岗位职责：

1、负责客户开发及项目评估，负责维护公司重要企业客户；

2、针对客户需求，搜索合适的候选人；

3、负责通过渠道搜索，电话沟通等方式，收集高级人才信息，扩大公司的人才库；

4、负责组织候选人与客户之间的互动与协调；

5、进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；

6、与人才、企业直接联络，整理人才简历和各种报告；

7、整合和管理招聘渠道，负责客户日常维护及管理好客情关系；

8、领导安排的其他工作事项；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理专业，有2年以上招聘类相关的工作经历。

2、乐观，自信，语言表达流利，沟通及学习能力强。

3、电脑操作熟练，具备一定的专业技能。

4、认同公司的企业文化，富有激情，积极主动，具有很强的抗挫折能力，具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力。

5、对做业务充满热情，具有强烈的自我成长欲望。

6、持人力资源管理师证书或者专业相关的中级职称证书、中共党员优先。