岗位职责:
1、负责客户开发及项目评估,负责维护公司重要企业客户;
2、针对客户需求,搜索合适的候选人;
3、负责通过渠道搜索,电话沟通等方式,收集高级人才信息,扩大公司的人才库;
4、负责组织候选人与客户之间的互动与协调;
5、进行项目信息收集,调查企业以及人才相关背景;
6、与人才、企业直接联络,整理人才简历和各种报告;
7、整合和管理招聘渠道,负责客户日常维护及管理好客情关系;
8、领导安排的其他工作事项;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理专业,有2年以上招聘类相关的工作经历。
2、乐观,自信,语言表达流利,沟通及学习能力强。
3、电脑操作熟练,具备一定的专业技能。
4、认同公司的企业文化,富有激情,积极主动,具有很强的抗挫折能力,具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力。
5、对做业务充满热情,具有强烈的自我成长欲望。
6、持人力资源管理师证书或者专业相关的中级职称证书、中共党员优先。
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