职位描述：（偏招聘）
1、负责招聘工作，进行简历甄别、筛选、面试邀约和offer下发等跟进工作；
2、负责办理员工入职、离职、调动、劳动合同的签订、续签等人事管理工作；
3、负责员工入职培训和培训安排以及企业文化活动组织安排执行相关工作；
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，有3年以上招聘经验;
2、良好的沟通能力、表达能力、逻辑思考能力;
3、有较强的学习能力和独立工作能力，能承担较大的工作压力;
4、能够独立开展招聘工作、人才甄选，为业务部门快速匹配合适人才;
5、较强的沟通能力，善于发现问题并能提供解决方案推动落地;
6、具备较强的目标导向及成就导向。
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